Pravidelné roční šetření o mzdových a pracovních podmínkách sjednaných v kolektivních smlouvách.
Vítá Vás šetření „Informace o pracovních podmínkách"
Šetření „Informace o pracovních podmínkách“ (IPP) každoročně sleduje pracovní a mzdové podmínky u zaměstnavatelů v České republice na základě analýzy kolektivních smluv. Šetření se v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí pravidelně provádí od roku 1993. Jeho účelem je mapovat a analyzovat obsah kolektivního vyjednávání v České republice. Cílem šetření je poskytovat státu a dalším institucím (ČNB, VÚPSV apod.) přehled o trendech kolektivního vyjednávání a smluvním partnerům odpovídající informace pro další vyjednávání na podnikové úrovni nebo při vyjednávání kolektivní smlouvy vyššího stupně.
Šetření se zaměřuje na ujednání sociálních partnerů v oblasti:
- mezd a tarifů
- odměňování zaměstnanců
- pracovních a životních výročích
- pracovní doby a dovolené, změn pracovního poměru
- pracovních podmínek zaměstnanců, benefitů
- příplatků a dalších složek mzdy
- spolupráce smluvních stran
- zaměstnanosti, odborného rozvoje zaměstnanců, rovného zacházení, BOZP a rámcové dohody evropských sociálních partnerů
V roce 2023 byly v rámci šetření analyzovány vybrané údaje o mzdových a pracovních podmínkách z 1 782 podnikových kolektivních smluv z 28 odborových svazů (OS), které zastupovaly přibližně 828 tis. zaměstnanců. Dále bylo v roce 2023 analyzováno a vyhodnoceno 21 kolektivních smluv vyššího stupně, či jejich dodatků.
Řízení a koordinace ISPP
K průběhu šetření a k výstupům se vyjadřuje komise, složená ze zástupců Ministerstva práce a sociálních věcí, Českého statistického úřadu, Ministerstva financí, České národní banky,
Českomoravské konfederace odborových svazů, Svazu průmyslu a dopravy ČR, CERGE EI, VŠE v Praze a dalších institucí. Zpracovatelem IPP je společnost TREXIMA, spol. s r.o.
